Declarație de responsabilitate: Acest document are scop informativ și nu înlocuiește consultanța specializată. Se recomandă adresarea către un avocat cu experiență în domeniul resurselor umane pentru adaptarea corespunzătoare a solicitării la situația individuală.
Cererea de concediu pentru căsătorie trebuie depusă către angajator pentru a solicita autorizarea pentru timpul liber necesar organizării și petrecerii nupțurilor. Acest model este util în situațiile în care angajatul dorește să beneficieze de concediu pentru căsătorie, respectând termenii și condițiile legale. O cerere scrisă clară și bine redactată facilitează aprobarea și evită eventuale neînțelegeri.
Acest exemplu de cerere de concediu pentru căsătorie este oferit în scop orientativ. În cazul dumneavoastră, ajustați datele și informațiile specifice.
Cerere de Concediu pentru Căsătorie
Destinatar:
Compartimentul Resurse Umane,
S.C. Exemplu S.A.,
Strada Exemplului, nr. 10, București
Reprezentant / Manager:
Numele angajatului: [Numele complet],
DNI/C.I.: [Seria și Numărul],
Data nașterii: [Data nașterii],
Funcția: [Funcția ocupată],
Data angajării: [Data angajării]
Completează datele personale pentru identificare și evidență.
Obiect:
Prin prezenta, solicit acordarea concediului pentru căsătorie pentru perioada de [număr zile sau date exacte], începând cu data de [Data începerii], conform prevederilor legale și regulamentelor interne.
Specificați datele exacte și perioada solicitată pentru o organizare corespunzătoare.
Perioada solicitată:
Începând cu data de [Data început], până la data de [Data sfârșit].
Includeți perioada exactă pentru care se solicită concediul.
Data solicitării: [Data solicitării]
Semnătura solicitantului: _____________________________
Numele și semnătura angajatului
Reprezentant Resurse Umane / Manager