Declarație de responsabilitate: Acest document are scop informativ și nu înlocuiește consultanța juridică specializată. Recomandăm consultarea unui avocat specializat în dreptul muncii pentru adaptarea corespunzătoare la situația specifică.
Model Cerere Demisie Fără Preaviz reprezintă o modalitate oficială pentru angajați de a solicita încetarea raportului de muncă fără a acorda perioada de preaviz. Această cerere este utilizată în situațiile în care angajatul are motive întemeiate pentru a părăsi compania imediat, precum probleme de sănătate, condiții conflictuale sau alte circumstanțe urgente. Redactarea unei cereri de demisie fără preaviz clare și corecte contribuie la o încheiere amiabilă și legală a colaborării.
Acest model este doar un exemplu pentru formularea unei solicitări de demisie fără preaviz. Este recomandat să adaptați conținutul conform situației dumneavoastră specifice.
Model Cerere de Demisie Fără Preaviz
Adresată către:
[Numele angajatorului sau al departamentului],
[Numele companiei/organizației],
cu sediul în [Adresă completă].
Subsemnatul(a), [Numele complet], angajat(ă) în cadrul [Departament/Locul de muncă] cu funcția de [Funcția], cu număr de fișă personală/CNP [Număr], vă adresez această solicitare.
Completați datele personale exacte pentru claritate.
Obiect:
Solicit demisia din funcția ocupată în cadrul companiei [Numele companiei] fără respectarea preavizului convențional, începând cu data de [Data solicitării].
Menționați clar intenția de a înceta colaborarea fără respectarea perioadei de preaviz.
Motivul demisiei:
[Se poate insera un motiv general sau se poate lăsa liber pentru completare personală.]
Este recomandat să aveți o justificare, dacă situația o impune.
Vă rog să luați act de această decizie și să înțelegeți că plecarea este efectuată fără preaviz, conform drepturilor și obligațiilor prevăzute de legislație.
Cu stimă,
[Numele complet]
[Data]
Numele angajatului